[ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

[_mahdi_]

من بعید می دونم موضوع انتقال بخاطر مسائل مالی باشه . حقوق پرسنل در برابر بودجه شرکت اصلا به حساب نمی یاد .
دلیل اصلی می تونه تراکم زیاد نیروها در یکسری فازها و یا در عملیات باشه .
برای نمونه دوستان فرایند و برق که در فاز با من هستند از سر بیکاری مدام یا دارن کانتر باهم بازی می کنند و یا در سایت بورس معامله می کنند .
دوست صمیمی خودم در فاز 14 میگه از حدود 6 ماه پیش که وارد سیستم شده حتی یک بار هم داخل سایت نرفته . تمام کارای پروژه پایان نامه ارشدش رو هم تو همین اوقات فراغتش انجام داده .
یکسری همشهریا هم که در عملیلات هستن میگن تو اتاقشون یک میز گزاشتن بعلاوه یک مبل . پنج نفر رو مبل نشستن و روزنامه می خونند و به نوبت جاشون رو با نفری که پشت میز اداری هست عوض می کنند تا برند اینترنت و ...

 

[pasefic]

AZ MANATEGH KHABARI NIST???????

سلام

خب خبر ، بهتره گفت شایعه زیاده ، ولی نمی دونم برای شما در چه رابطه ای اطلاع رسانی کنم .

اگه سوال و مطلب خاصی مد نظر شماست ، واضح تر اشاره بفرمائید . در صورت اطلاع ، در خدمتم .

 

[mohammad_petro85]

سلحشور:

١٢٠ هزار نفر در آزمون استخدامی شرکت ملی نفت رقابت می کنند

نفت نیوز: معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزیر نفت از ثبت نام نزدیک به ١٢٠ هزار نفر در آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران خبر داد.

دکتر کریم سلحشور با اشاره به مجوز کسب شده برای استخدام ٢ هزار و ٦٧٦ نفر در شرکت ملی نفت ایران، به شانا گفت: صنعت نفت همواره از جذابیت‌های کاری بسیاری برخوردار بوده است از این‌رو انتظار ثبت نام چند برابر ظرفیت تعیین شده داوطلبان را داشته‌ایم. وی روند استخدام داوطلبان را شرکت در آزمون و انجام مصاحبه اعلام کرد و افزود: پس از اینها سایر مراحل استخدامی مانند گزینش نیز انجام می‌شود. سلحشور زمان برگزاری آزمون کتبی را روزهای پنج شنبه و جمعه پنجم و ششم اردیبهشت ماه سال آینده دانست و گفت: این آزمون به صورت همزمان در هشت حوزه اصفهان، اهواز، بندرعباس، تبریز، تهران، شیراز، کرمانشاه و مشهد برگزار می‌شود. معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزیر نفت درباره احتمال جذب برخی از پذیرفته‌شدگان در تهران نیز تاکید کرد: براساس تصمیم هایی که در گذشته گرفته شده، جذب عمومی در تهران برای کلیه دستگاه‌های اجرایی ممنوع است. وی ادامه داد: البته در تلاش هستیم برخی ممتازان را که در آزمون نیز شرکت کرده‌اند، براساس اعلام نیاز شرکت‌ها و در صورت تمایل نفرات در تهران جذب کنیم. به گزارش شانا، آزمون کتبی شامل پرسش های استعداد شغلی (ضریب ١)، سوالات عمومی از دروس ادبیات فارسی، زبان و ادبیات انگلیسی و دانش رایانه (ضریب ١) و سوالات تخصصی مرتبط با هریک از گروه های شغلی (ضریب ٢) است. تعداد سوالات عمومی ٣٠ و سوالات تخصصی ٧٠ مورد است که این بخش‌ها نمره منفی نیز ندارد. کارت ورود به جلسه آزمون کتبی از روز شنبه ٣١ فروردین از طریق پایگاه استخدامی شرکت ملی نفت ایران قابل دریافت است.

 

[Arbitrage]

با حکم مدیرعامل شرکت ملی نفت

محمدرضا زهیری مدیر عامل نفت و گاز پارس شد
خبرگزاری فارس: مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در حکمی، محمد رضا زهیری را به عنوان مدیرعامل شرکت نفت و گازپارس انتخاب و معرفی کرد.

این گزارش حاکی است محمد زهیری پیش از این سرپرستی شرکت نفت و گاز پارس را بر عهده داشت.

http://farsnews.com/newstext.php?nn=13911227000533

 

[iman-bonapart]

SALAM BARADAR
AZ MANATEGH KHABARI NIST?
KEI SHOROO BE KAR HAST?

[h=2][/h]

سلام مهندس
نه من خبری ندارم، شما کی مصاحبه گزینش رفتین؟​

 

[bikar20]

با عرض سلام خدمت تمامی دوستان عزیز.بنده زیاد کامنت نمی زارم ولی لازم دونستم اینو به اطلاع دوستان برسونم .یکی از دوستان که بنده خیلی بهشون اعتماد دارم امروز بعد از مراجعه به شرکت نفت و گاز پارس به شرکت ملی گاز مراجعه کرده بود که کارشناسان این شرکت بعد از اظهار بی اطلاعی از این موضوع گفته بودند که اگر قرار هم باش این اتفاق بیفته که بسیار زمان بر هم است .شرکت ملی گاز فقط یک تعدادی از این رشته ها را جذب می کنه که نیاز دارد و همچنین کسانی که در این رشته ها ممکن است جذب شوند باید دوباره مصاحبه فنی بدهند. و چون احتمالا تا آن زمان اعتبار طب صنعتی هم گذشته باید دوباره طب صنعتی بروند و ممکن است که فقط گزینش انجام شده مورد قبول قرار بگیرد (یعنی هنوز از نظر شرکت گاز شما قبول شده قطعی نیستید) و همانطور که عرض کردم و با توجه به این توضیحات می توان حدس زد حتی اگر شرکت گاز هم بخواد بچه ها رو جذب کنه یک پروسه طولانی دیگه در پیش رو داریم که شاید ماها به طول بینجامه. لذا از دوستان خواهش می کنم حتما پیگیری کنند که اگه این قضیه شروع بشه دوستان حداقل باید حالا حالا ها قید استخدامی رو بزنند .ضمنا این رو هم اضافه کنم که به دوستمون گفتند که کسانی هستند که از طریق آزمون گاز پذیرفته شده اند و الان یکسال نیم که درگیر تشریفات استخدامی هستند.

 

[hyperlink05]

یکی از بچه ها با واحد نیروی انسانی شرکت ملی نفت که صحبت کرده بهش گفتند که pogc موظف به جذب و بکارگیری تک تک شماها است. چون به ما اعلام نیاز کرده است و ما بر اساس آن اعلام نیاز آزمون برگزار کردیم و شما را به pogc معرفی کردیم و گرنه شما را به جای معرفی به Pogc به سایر شرکت ها(ملی مناطق نفت خیر جنوب-سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس-فلات قاره و...)معرفی میکردیم و این نکته را هم گفته که Pogc با این کار به برنامه ما خلل وارد کرده!

آیا این می تواند سناریوی جدیدی برای اتلاف بیشتر زمان باشد؟
آیا نمی دانند از آزمون کتبی نفت 90 بیش از یک سال و نیم گذشته است؟
آیا درک می کنند که بیست ماه از بهترین لحظات زندگیمان در انتظار مطلق تباه شده است؟
آیا خودشان و خانواده شان هم اینچنین درگیر این مسئله بوده اند و با همین روند فرسایشی و با همین مصیبت ها استخدام شده اند؟
آیا انصاف وجود دارد؟
آیا تدبیر وجود دارد؟
آیا نباید تا قبل از آزمون جدید تکلیف قطعی قبول شده ها را مشخص می کردند تا شاید کسی برای اندک روزنه امیدی در آزمون جدید ثبت نام می کرد؟
آیا اصلا نباید تا بسته شدن کامل پرونده آزمون قبلی برای استخدام آزمون جدید کمی دیگر صبر می کردند تا شاید اینگونه،نفرات قبلی در آزمون جدید ثبت نام نکنند تا در این شرایط محدود استخدام، راه برای نفرات در آزمون جدید بازتر شود؟
آیا این منطقی است که آنقدر نیرو اعلام نیاز شود که اکنون رودل کنند و همه را پس بزنند؟
آیا درست است که گفته می شود هر معلولی علتی دارد؟
آیا این وضعیت، معلول عدم آینده نگری و بی تدبیری نیست؟
آیا بی تدبیری سخن از بی کفایتی نمی گوید؟
آیا حقوقی که بابت بی کفایتی گرفته شود حلال است؟
خدایا...آیا ما می توانیم نزد تو شکایت بیاوریم؟
خدایا...آیا...

 

[hsh1363]

یکی از بچه ها با واحد نیروی انسانی شرکت ملی نفت که صحبت کرده بهش گفتند که pogc موظف به جذب و بکارگیری تک تک شماها است. چون به ما اعلام نیاز کرده است و ما بر اساس آن اعلام نیاز آزمون برگزار کردیم و شما را به pogc معرفی کردیم و گرنه شما را به جای معرفی به Pogc به سایر شرکت ها(ملی مناطق نفت خیر جنوب-سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس-فلات قاره و...)معرفی میکردیم و این نکته را هم گفته که Pogc با این کار به برنامه ما خلل وارد کرده!
آیا این می تواند سناریوی جدید برای اتلتف بیشتر زمان باشد؟
آیا نمی دانند از آزمون کتبی نفت 90 بیش از یک سال و نیم گذشته است؟
آیا درک می کنند که بیست ماه از بهترین لحظات زندگیمان در انتظار مطلق گذشته است؟
آیا خودشان هم با همین روند فرسایشی و با همین مصیبت ها استخدام شده اند؟
آیا انصاف وجود دارد؟
آیا تدبیر وجود دارد؟
آیا بهتر نباید تا قبل از آزمون جدید تکلیف قطعی قبول شده ها را مشخص می کردند تا شاید کسی برای اندک روزنه امیدی در آزمون جدید ثبت نام می کرد؟
آیا اصلا نباید تا بسته شدن کامل پرونده آزمون قبلی برای استخدام آزمون جدید کمی دیگر صبر می کردند تا اینگونه راه برای نفرات آزمون جدید بازتر شود؟
چرا آنقدر نیرو اعلام نیاز شود که اکنون رودل کنند و همه را پس بزنند؟
ایا درست است که گفته می شود هر معلولی علتی دارد؟
آیا این دلیل بر عدم آینده نگری و بی تدبیری نیست؟
آیا بی تدبیری سخن از بی کفایتی نمی گوید؟
آیا حقوقی که بابت بی کفایتی گرفته شود حلال است؟
...
خدایا ...آیا...

خیر///

 

[hyperlink05]

خیر///

البته به جز مورد شکایت پیش خدا بردن کااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااملا با نظرت موافقم.

 

[benfika]

........

 

[benfika]

سلام مهندس
نه من خبری ندارم، شما کی مصاحبه گزینش رفتین؟​

من تازه رفتم ,نمیدونم کسی هست هنوز نرفته باشه ؟
شما کی رفتین؟

 

[iman-bonapart]

من تازه رفتم ,نمیدونم کسی هست هنوز نرفته باشه ؟
شما کی رفتین؟

منم همین چند روز پیش رفتم، احتمالا بعد از تعطیلات شروع به کاره

 

[hsh1363]

البته به جز مورد شکایت پیش خدا بردن کااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااملا با نظرت موافقم.

شکایت پیش خدا بردن هم پارتی میخواد که اونم ما نداریم

 

[nima_4321]

یکی از بچه ها با واحد نیروی انسانی شرکت ملی نفت که صحبت کرده بهش گفتند که pogc موظف به جذب و بکارگیری تک تک شماها است. چون به ما اعلام نیاز کرده است و ما بر اساس آن اعلام نیاز آزمون برگزار کردیم و شما را به pogc معرفی کردیم و گرنه شما را به جای معرفی به Pogc به سایر شرکت ها(ملی مناطق نفت خیر جنوب-سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس-فلات قاره و...)معرفی میکردیم و این نکته را هم گفته که Pogc با این کار به برنامه ما خلل وارد کرده!

آیا این می تواند سناریوی جدیدی برای اتلاف بیشتر زمان باشد؟
آیا نمی دانند از آزمون کتبی نفت 90 بیش از یک سال و نیم گذشته است؟
آیا درک می کنند که بیست ماه از بهترین لحظات زندگیمان در انتظار مطلق تباه شده است؟
آیا خودشان و خانواده شان هم اینچنین درگیر این مسئله بوده اند و با همین روند فرسایشی و با همین مصیبت ها استخدام شده اند؟
آیا انصاف وجود دارد؟
آیا تدبیر وجود دارد؟
آیا نباید تا قبل از آزمون جدید تکلیف قطعی قبول شده ها را مشخص می کردند تا شاید کسی برای اندک روزنه امیدی در آزمون جدید ثبت نام می کرد؟
آیا اصلا نباید تا بسته شدن کامل پرونده آزمون قبلی برای استخدام آزمون جدید کمی دیگر صبر می کردند تا شاید اینگونه،نفرات قبلی در آزمون جدید ثبت نام نکنند تا در این شرایط محدود استخدام، راه برای نفرات در آزمون جدید بازتر شود؟
آیا این منطقی است که آنقدر نیرو اعلام نیاز شود که اکنون رودل کنند و همه را پس بزنند؟
آیا درست است که گفته می شود هر معلولی علتی دارد؟
آیا این وضعیت، معلول عدم آینده نگری و بی تدبیری نیست؟
آیا بی تدبیری سخن از بی کفایتی نمی گوید؟
آیا حقوقی که بابت بی کفایتی گرفته شود حلال است؟
خدایا...آیا ما می توانیم نزد تو شکایت بیاوریم؟
خدایا...آیا...

متن و یا بهتر بگویم کیفرخواست زیبایی بود . دقیقا معلوم نیست که اس پی جی سی بهتر است یا پی او جی سیِ بی در پیکر اما به نظر می رسد که در این غائله قانون زیر پا گذاشته شده است. هر چند خسارت این بیست ماه عمری که در اضطراب و دلواپسی تلف شد به هیچ شکلی قابل جبران نیست اما احتمالا مراجعی برای رسیدگی به عبور از قانون ها وجود دارند. سازمان بازرسی، حراست وزارت نفت و ...
شاید نتیجه دهند به شرطی که بر پایه واقعیات و حقایق قدم برداریم و دل ببندیم، ونه مفروضات و موهومات اثبات نشده.
بچه های بوشهری هم با همدلی و هماهنگی و کمک های امام جمعه استان و با دنبال کردن واقعیات توانستند در شرایطی که احتمال بسیار کمی برای موفقیت آن ها میرفت ، در یک مرحله تکمیل ظرفیت اختصاصی به شرکت نفت و گاز راه پیدا کنند و به حق خود برسند .

 

[hyperlink05]

سلام جناب nima_4321.
شما سرانجام این انتقال به گاز رو چی پیش بینی می کنید؟

 

[nima_4321]

سلام جناب nima_4321.
شما سرانجام این انتقال به گاز رو چی پیش بینی می کنید؟

نفت و گاز پارس حدود یک ماه تقریبا مخفیانه پیگیر این قضیه انتقال بوده و اکنون با داشتن نامه از وزیر نفت واحد استخدامی وزارت نفت ، حراست و ... را کیش و مات کرده است ! تنها دو راه برای جلوگیری از این وضعیت وجود دارد: اول یافتن کانالی جهت ارتباط با شخص وزیر نفت . بچه های بوشهری از طریق امام جمعه این استان که فرد بسیار دلسوزی است توانستند این کار را انجام دهند . و دوم اعتراض به این عمل از طریق اعتراض هماهنگ در محل شرکت نفت و گاز پارس ف واحد امور انسانی وزارت نفت ، حراست وزارت نفت ، سازمان بازرسی کل کشور ، رسانه ها ،نامه به ریاست جمهوری و ..... اگر هر کس گوشه ای از کار را به عهده بگیرد احتمال موفقیت وجود دارد. البته پس از بیست ماه انتظار و دلواپسی من که به تب هم راضی شده ام !
-----------
در صورت قطعی شدن انتقال به شرکت گاز مشکل بزرگ دیگر زمان اعزام ما به کار است که آن هم اگر برای جلو افتادنش تلاش نکنیم می تواند بسیار زمان بر گردد

 

[bikar20]

نفت و گاز پارس موظف به جذب بچه هاست و داره از این موضوع شانه خالی می کنه . من واقعا تعجب می کنم که چرا هنوز بعضی ها میان می گن اعتمادی فلان چیزو گفت اعتمادی فلان حرف زد .در صورتی که اگر شرکت صداقت داشت در حالی که داره به شما وعده اعزام اردیبهشت می ده از اون طرف برنامه خودش پیش نمی برد و مطمئن باشید این چیزی نبوده که یک شبه واسش تصمیم گرفته شده باش.و مطمئن باشید که همین که پرونده ها از نفتو گاز پارس بیرون اومد دیگه این شرکت زیر بار هیچ مسئولیتی نمی ره چون اون رو از خودش سلب کرده.و از بابت این موضوع هم اطمینان دارم که این پروسه انتقال خیلی بیشتر از چند ماه طول می کشه حالا اگر دوستان گزینه دیگری برای مشغول به کار شدن ندارند باید حتما پیگیری کنند که وارد این داستان انتقال نشیم.

 

[hyperlink05]

نفت و گاز پارس حدود یک ماه تقریبا مخفیانه پیگیر این قضیه انتقال بوده و اکنون با داشتن نامه از وزیر نفت واحد استخدامی وزارت نفت ، حراست و ... را کیش و مات کرده است ! تنها دو راه برای جلوگیری از این وضعیت وجود دارد: اول یافتن کانالی جهت ارتباط با شخص وزیر نفت . بچه های بوشهری از طریق امام جمعه این استان که فرد بسیار دلسوزی است توانستند این کار را انجام دهند . و دوم اعتراض به این عمل از طریق اعتراض هماهنگ در محل شرکت نفت و گاز پارس ، واحد امور انسانی وزارت نفت ، حراست وزارت نفت ، سازمان بازرسی کل کشور ، رسانه ها ،نامه به ریاست جمهوری و ..... اگر هر کس گوشه ای از کار را به عهده بگیرد احتمال موفقیت وجود دارد. البته پس از بیست ماه انتظار و دلواپسی من که به تب هم راضی شده ام !
-----------
در صورت قطعی شدن انتقال به شرکت گاز مشکل بزرگ دیگر زمان اعزام ما به کار است که آن هم اگر برای جلو افتادنش تلاش نکنیم می تواند بسیار زمان بر گردد

1391/10/13 *تقدیر قلعه بانی از زحمات موسی سوری/ مدیر عامل نفت و گاز پارس به افتخار بازنشستگی رسید.

1391/10/24 *24 روز بلاتکلیفی در بزرگترین شرکت ایرانی حاضر در عرصه جهاد اقتصادی! آقای قلعه بانی چرا؟!

1391/11/05 *قلعه بانی: pogc را فعلاً خودم اداره می کنم.

1391/11/16 *با حکم قلعه بانی، محمد رضا زهیری به عنوان سرپرست شرکت نفت و گاز پارس منصوب شد.

1391/12/27 *با حكم قلعه باني، دكتر محمد رضا زهيري مديرعامل شركت نفت و گاز پارس شد.


از 1391/10/13 تا الآن ( در نبود مهندس سوری) چه اتفاقاتی میتواند افتاده باشد؟!!!!
احتمالا این اتفاقات همان سناریوی کیش و مات باشد.

 

[shayan yoyo]

بچه ها سال نو مبارک برهمگی.امیدوارم سال خوبی واسه همتون باشه.

 

[saeid Z]

همه بچه ها باید به این وضعیت اعتراض کنیم.اخه ما تو ازمون نفت قبول شدیم نه گاز.درضمن طبق اخباری ما برا شرکت گازم بایستی مصاحبه بدیم

 

[rezatm]

سلام

دوستان در مورد وضعیت کار در شرکت مناطق نفت خیز جنوب اطلاعی دارید؟(روزکار-نوبتکار-اقماری)

در مورد کارآموزی چه طور؟(روزکار_نوبتکار_اقماری)

ممنون

سلام
بیشتر پرسنل مناطق یا روزکار هستن یا نوبتکار، احتمال اینکه اقماری باشی خیلی کمه، اما دوره آموزشی روزکاره

 

[civil 64]

سلام
دوستان کسی میدونه تبدیل وضعیت ما که بصورت دو سال پیمانی و بعد رسمی هست اگر به شرکت گاز بریم با توجه به خصوصی سازی شرکت گاز به چه صورت هست آیا قراردادی خواهیم شد؟
من به شخصه اگر استخدامم در شرکت گاز به صورت رسمی باشد ترجیح می دهم که از pogc برم.
کا نظر تو چیه؟

 

[Arbitrage]

سلام
دوستان کسی میدونه تبدیل وضعیت ما که بصورت دو سال پیمانی و بعد رسمی هست اگر به شرکت گاز بریم با توجه به خصوصی سازی شرکت گاز به چه صورت هست آیا قراردادی خواهیم شد؟
من به شخصه اگر استخدامم در شرکت گاز به صورت رسمی باشد ترجیح می دهم که از pogc برم.
کا نظر تو چیه؟

سلام
اگر شما به شرکت گاز بروید همانند pogc خواهد بود یعنی ابتدا به صورت 2 سال پیمانی و سپس رسمی خواهید بود.

 

[saeid Z]

بعد از عید باید همه بچه ها بریم نفت و گاز پارس حضوری و یا تلفنی تکلیفمونو روشن کنیم وگر نه حالا حالا سر کاریم.ادرس نفت و گاز پارسم..خ فاطمی نبش خ پروین اعتصامی.

 

[saeid Z]

جهت اعتراض به وضعیت بچهای نفت و گاز پارس شماره دفتر اقای اعتمادی 02183762121شماره خانوم شیبانی
‏02183762140

 

[shayan yoyo]

کسی از دوستان هست که تو نفت فلات قاره باشه و در جزیره سیری و روی سکوی نصر؟؟اگه هست ممنون میشم اطلاعاتی درمورد این سکو در اختیارمن بزاره...ممنون میشم.

 

[alirezayy]

سلام
از بچه ها کسی اطلاع داره دوره آموزشی یا کارآموزی واسه ممتازین به چه صورته؟ اصلا کار آموزی دارن یا نه؟
بعد اگه سابقه کار خارج نفت داشته باشیم بازم کارآموزی نیاز هست یا نه؟ حقوق تو دوره کاراموزی چقدره؟
با تشکر

 

[shayan yoyo]

سلام
از بچه ها کسی اطلاع داره دوره آموزشی یا کارآموزی واسه ممتازین به چه صورته؟ اصلا کار آموزی دارن یا نه؟
بعد اگه سابقه کار خارج نفت داشته باشیم بازم کارآموزی نیاز هست یا نه؟ حقوق تو دوره کاراموزی چقدره؟
با تشکر

ممتازین هم باید آموزش ببینن.معمولا هم تو آموزشی حقوق علی الحساب میدن حدود1تومن یا ی کم بیشتر(بستگی به شرکت و محل آموزشت داره).اما بعد ازآموزش از روز اول رسمی هستن و دیگه کارآموزی ندارن(البته در مقطع دکتری فقط).موفق باشی

 

[asalooasalooyeh]

با سلام و عرض ادب به همه مهندسين عزيز و

از بچه هاي سازمان منطقه ويژه پارس كسي خبر داره كه شروع به كار كي هست

كسي هست كه هنوز مصاحبه گزينش نرفته باشه

ديگه داره طولاني ميشه

اكر كسي اطلاعي داره لطفا جواب بده

با تشكر فراوان

 

[arman_20]

سلام . اقا ما هر بار سوال میکنیم و هر دفعه هم کسی نیست که جواب بده

از ملی حفاری برای شروع دوره اموزشی خبری ندارید بچه ها ؟

چقدر طولانی شد روند استخدامی مون . به خدا باید تو کتاب رکورد ها ثبت بشه .
از تیر ماه سال 90 درگیر ازمون استخدامی نفت بودیم تا الان که فروردین 92 هست یعنی نزدیک به 20 21 ماه .
از دوره خدمت سربازی هم بیشتر