سلام
در تکمیل حرف دوستمون
در مورد پتروشیمی لرستان که زیر مجموعه شرکت باختر(خصوصی) است :
پایه حقوق کاردانی 391000
پایه حقوق کارشناسی 413000
پایه حقوق کارشناسی ارشد 438000
(در مورد پایه حقوق کارشناسی مطمئن هستم و مقادیر ارشد و کاردانی تقریبا همین ها میشه)
البته این مقادیر مربوط به امسال هست.
ولی در کل وقتی شما استخدام میشید (شرکت های خصوصی و دولتی)(البته در مورد نفت و پتروشیمی)تا زمانی مشخص کارآموز حساب
میشید و فقط پایه حقوق رو دریافت می کنید.
بعد از دوره کارآموزی پارامتری به عنوان ضریب حقوقی به شما تعلق می گیره که در واقع تابعی از مکان کار , سابقه کار مرتبط ,
مجرد یا متاهل بودن و ... می تونه متفاوت باشه! در این موارد مرام مدیرعامل هم می تونه تاثیر گذار باشه
دریافتی فرد بعد از کارآموزی=پایه حقوق + ضرایب
و هر سالی که میگذره پایه حقوق شما عوض میشه و معمولا افزایش پیدا می کنه
از دیگر پارامتر هایی که الان به نظرم می رسه و در حقوق می تونه موثر باشه نوع به کار گیری فرد استخدام شده می باشد.
مثلا فردی که برای کار در نوبت شیفت استخدام شده مبلغی به عنوان حق شیفت دریافت می کند.
که البته چند وقتی هست که دیگر از بانوان به عنوان نیروی شیفت استفاده نمیشه.
و پارامترهایی دیگه ...