استخدام شرکت ملی گاز ایران [ آزمون کتبی + مصاحبه علمی + مصاحبه عقیدتی + طب صنعتی ]

[mansour.mm20]

آقاجان ما باید در مقابل این خانم جنتل منی برخورد کنیم حالا شاید ایشون از واژه های سخیف استفاده کرده باشند که اینهم میتونه ناشی از مشکلات جامه خانمها وبطور کلی ضعیفه بودن اونها باشه که این نقیضه رو میشه با سعه صدر نادیده گرفت انشالله ایشان هم نادم وپشیمان گردند خو.

چقدم جنتل منی تو

 

[mansour.mm20]

یه چند تا امکانات که بچه هایی که پدرشون کارمند نفت هست نمی دونم الان دارن استفاده می کنن یا نه امروز یکی از بچه ها برام گفت که تو برد براشون زده بودن
تا آخرمرداد مثل اینکه بلیت برای برج میلاد با تخفیف ویژه هست در تمام موارد
هر ماه هم هشت دست غذا می دن ولی خوب برای بچه های بوشهر بی فایده هست چون جایی نیست بگیرن تو جم قبلن میشد گرفت الان رو نمی دونم ولی جای دیگه تو استان بوشهر نیست الان رو می گم دو سه سال پیش بود ولی الان هیچ جا نیست

آقای جنتل من حالا فردا داری میری عسلویه؟
ساندیس خان ببخشا ولی احساس میکنم خوشت میاد مردمو بزاری سرکار

 

[palang-sorati]

اهستن

با سلام به دوستان عزیز


سوالم این هست که یک مهندس شیمی اگر بخواهد آزمون نفت و گاز قبول شود باید از چه منابعی استفاده کند؟ عمومی ها فراموش نشود؟

من خودم راهیان رو در دوران تحصیل خواندم ولی به نظرم کفایت نمیکند


اگرکتابی سراغ دارید که به شما کمک کرده لطفاٌ بگویید؟ و همچنین اگر مطلبی دارید که قابل اشتراک گذاری هست به اشتراک بگذارید تا دوستان دیگر استفاده کنند و دعایی همبه جان شما کنند



درضمن دوستان لطف کنند تبلیغ کتاب خودشان را نکنند و بدون هر گونه تعصب و تبلیغ کتاب خودشات به دوستان کمک کنند​

بابا چقدر بچه های اینجا با مرام هستن سرم گیج رفت لطف کنید به سوالا پاسخ دهید دوستان چون اگر جواب ندهید مجبورم دوباره تکرار کنم

 

[sandis]

آقای جنتل من حالا فردا داری میری عسلویه؟
ساندیس خان ببخشا ولی احساس میکنم خوشت میاد مردمو بزاری سرکار

آره دیگه چرا مگه چی شده کدوم حرفم سرکاری بود ؟

 

[baaroon]

برا همتون متاسفم من 100 تا سوال گذاشتم هیچکسی ج نداده ولی به محض اینکه یه موجود تبر خورده میاد ندید بدیدا احساساتی میشن ....

 

[arshad shimi]

اهستن


بابا چقدر بچه های اینجا با مرام هستن سرم گیج رفت لطف کنید به سوالا پاسخ دهید دوستان چون اگر جواب ندهید مجبورم دوباره تکرار کنم

من هم مثل شما کتابای راهیان ارشد رو خوندم برای مصاحبه هم یه فایل پی‌دی‌اف دوستم بهم داد که عالی‌ بود تمام سوالی که آزم تو مصاحبه پرسیدن توی اون بود، اگه اونو میخوای ایمیلتو بهم بده برات بفرسم

 

[amin392]

توجه توجه.....

در مصاحبه تخصصی و شغلی سوالات عقیدتی پرسیده نمیشه ... فقط سوالات روانشناسی پرسیده میشه و شاید بشه احتمال داد سوالات تست هوش را هم بپرسند چون در مصاحبه شغلی شرکت نفت لاوان پرسیدند

سوالات تست هوش و مصاحبه روانشناسی در ادرس زیر:
vzshop.ir/ads-1.html

سلام.اگه میخوای کتاب بفروشی بگو بیایین این کتابو بخرین .چرا اطلاعات غلط میدی.
تو مصاحبه علمی ما (شرکت گاز) تنها سوالات علمی وتخصصی پرسیده شد و برای روانشناسی هم همراه طب صنعتی یه300-400 تا سوال بود که دادن زدیم. تو مصاحبه لاوان که خصوصیم شده اینکار رو کردن به این معنی نیست که اینجا هم همین کار رو میکنن. روند مراحل استخدام در وزارت نفت یه جوره .قبولی در ازمون بعد قبولی در مصاحبه علمی بعد گزینش و بعد طب صنعتی وبعد دعوت به اموزش
لطف کنید برا فروش کتابتون اطلاعات غلط به ملت ندین
از اب گل الود ماهی بگیر نه دیگه اینجوری

 

[mansour.mm20]

آره دیگه چرا مگه چی شده کدوم حرفم سرکاری بود ؟

واسه دوستاتم اومدن تحقیق؟

 

[mansour.mm20]

آقا کسی مونده که هنوز تحقیقات محلی براش نیومده باشن یا فقط من موندم

 

[sandis]

واسه دوستاتم اومدن تحقیق؟

نه هنوز نیومدن فردا رفتم بهت می گم دیگه چه خبر بوده

 

[hanif68]

آقا کسی مونده که هنوز تحقیقات محلی براش نیومده باشن یا فقط من موندم

سلام
منم موندم ، همراه با دوتا از دوستام

 

[mansour.mm20]

جهت اعمال ضوابط و معيارهاي قانوني در انتخاب افراد اصلح ، ادارات تأمين نيروي انساني شركتهاي اصلي تا 25/1 برابر ظرفيت مجوزهاي استخدامي، افراد پذيرفته شده در مرحله آزمون كتبي ومصاحبه و ارزيابي روانشناختي را به همراه نمرات اخذ شده در هر مرحله به هسته هاي گزينش ذي ربط معرفي مي نمايند.
ج- هسته هاي گزينش موظفند براساس برنامه زمانبندي توافق شده با ادارات تأمين نيروي انساني شركتها و يا در مدت زمان قانوني پيش بيني شده در مقررات قانون گزينش ، نسبت به اعلام نتايج اسامي پذيرفته شدگان به شركتها اقدام نمايند.
تبصره 1- در صورت عدم اعلام نتايج در مهلت مقرر توسط هسته گزينش با هماهنگي و نظارت هيأت مركزي گزينش وزارت نفت اقدام لازم معمول شود.
تبصره 2- در صورت اعلام نتايج پذيرفته شدگان كمتر از مجوزهاي مأخوذه توسط هيأت مركزي گزينش وزارت نفت، ادارات تأمين نيروي انساني شركتهاي اصلي در مورد معرفي ساير افراد پذيرفته شده در آزمون هاي استخدامي به ترتيب اولويت به هيأت مذكور اقدام
مي نمايند.
تبصره 3- در مـورد افراد انتـخاب نشده از طريق گزينـش كه پس از طـي مراحل تجديد نظر، گزينش با پذيرش متقاضي موافقت به عمل آورد و جذب داوطلب به دليل تكميل ظرفيت امكان پذير نباشد، پذيرش متقاضي در برنامه هاي جذب آتي صنعت نفت بدون شركت در آزمونهاي استخدامي مقدور خواهد بود.
د - از داوطلبان استخدام همزمان با انجام معاينات طب صنعتي، آزمايش عدم اعتياد به مواد مخدر به عمل مي آيد. در صورت مثبت بودن قطعي تست اعتياد به مواد مخدر ، بقيه مراحل استخدام متوقف خواهد شد .
تبصره 1- در شرايط خاص و عدم قطعيت تست اعتياد به تشخيص سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت ، موضوع توسط سازمان مذكور از مراكز مورد تأييد وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي قابل پيگيري و اقدام مي باشد .

تبصره 2- در صورتي كه تعدادي از افراد معرفي شده در مرحله طب صنعتي انتخاب نشوند، به همان ميزان از نفرات بعدي قبول شده ، به ترتيب اولويت معرفي مي گردند تا نياز تأمين شود.
هـ - قبول شدگاني كه بدليل محدوديت مجوز استخدام، جذب نشوند توسط ديگر واحدهاي تابعه صنعت نفت كه مجوز استخدام در همان رشته يا رشته ها را دريافت مي كنند ، بدون شركت مجدد در آزمون ، پس از طي مراحل گزينش و طب صنعتي قابل جذب مي باشند. در اين موارد اعتبار قبولي در آزمونها و مصاحبه حداكثر يكسال از تاريخ برگزاري آزمون كتبي يا مصاحبه (هر كدام كه مؤخر باشد) بوده و ضرورت انجام مصاحبه مجدد با اين قبيل داوطلبان ، به اختيار واحد متقاضي خواهد بود.
و– اختصاص درصدي از مجوزهاي استخدامي در مناطق / استان هاي حوزه فعاليت صنعت نفت به منظور جذب و استخدام داوطلبان بومي كه حد نصاب آزمون كتبي را كسب نموده باشند، براساس تكليف مقرر در تصويب نامه هاي هيأت وزيران كه صنعت نفت را مكلف به اجراي آن نموده باشد ، صورت مي پذيرد . در صورت عدم تأمين نيرو ، از داوطلبان غير بومي بر حسب امتيازات مكتبسه دعوت به عمل آيد.
در هر صورت جذب نيروهاي بومي نبايستي از 50 درصد مجوزهاي استخدامي بيشتر باشد مگر آنكه حسب مقررات موضوعه ، تكليف ديگري مقرر شده باشد .
تبصره – اختصاص سهميه بومي موضوع اين جزء ، پس از كسر 25 درصد سهميه تخصيص داده شده به فرزندان شاهد ، فرزندان جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان داراي حداقل 5 سال سابقه اسارت و همچنين سهميه جذب 5 درصد موضوع جزء (د) بند (5) قسمت {7-01-2} ، محاسبه مي گردد. داوطلباني كه به صورت توأمان بومي و ايثارگر باشند در هر يك از سهميه هاي استخدامي كه پذيرفته شوند در سر جمع هر يك از سهميه هاي مذكور (حسب مورد) منظور و به ازاء تعداد آنها به سهميه عمومي ساير داوطلبان استخدام اضافه مي گردد.

 

[almatra2]

خدا رو شکر برای من دیروز اومده بودن پیش همسایه ها برای تحقیقات

 

[mansour.mm20]

نه هنوز نیومدن فردا رفتم بهت می گم دیگه چه خبر بوده

دستت درد نکنه.
ایشالا که گزینشو خوب بدی

 

[hanif68]

اهستن


بابا چقدر بچه های اینجا با مرام هستن سرم گیج رفت لطف کنید به سوالا پاسخ دهید دوستان چون اگر جواب ندهید مجبورم دوباره تکرار کنم

اهستن


بابا چقدر بچه های اینجا با مرام هستن سرم گیج رفت لطف کنید به سوالا پاسخ دهید دوستان چون اگر جواب ندهید مجبورم دوباره تکرار کنم

سلام
همونطور که دوستان گفتن ، برای ازمون کتبی سعی کن برای ارشد خودتو اماده کنی(کتابای راهیان) و یه کتاب مربوط به سوالای ازمونای قبل شرکت نفت وگاز پیدا کن و بخون
یکی از دوستام یه همچین کتابی داشت خیلی بهش کمک کرد با اینکه وقتش کم بود ولی تو یکی دو هفته همین سوالا رو خوند حتی میگفت که سوالا رو حفظ کرده بودم و قبول شد(البته سهمیه بومی داشت ، اگه سهمیه نداری باید بیشتر تلاش کنی)

برای مصاحبه هم علاوه بر کتابای ارشد که خوندی سعی کن از لحاظ صنعتی خودتو اماده کنی
پروژت قوی باشه و در رابطه با نفت و گاز
کاراموزی هم تو یه شرکت مرتبط باشه و تمام فرایندها و واحدهای اون رو مسلط باش
نرم افزار هایسیس هم مسلط باش

چیزایی که به من کمک کردن
1- کاراموزی(چون پالایشگاه گازی رفته بودم سوالاشون اکثرا حول واحدهای پالایشگاه بود و خیلی خوب جواب دادم)
2-پروژه هم همینطور بودم
3-هایسیس هم خیلی بهم کمک کرد
4-زبان

موفق باشی

 

[palang-sorati]

سلام
همونطور که دوستان گفتن ، برای ازمون کتبی سعی کن برای ارشد خودتو اماده کنی(کتابای راهیان) و یه کتاب مربوط به سوالای ازمونای قبل شرکت نفت وگاز پیدا کن و بخون
یکی از دوستام یه همچین کتابی داشت خیلی بهش کمک کرد با اینکه وقتش کم بود ولی تو یکی دو هفته همین سوالا رو خوند حتی میگفت که سوالا رو حفظ کرده بودم و قبول شد(البته سهمیه بومی داشت ، اگه سهمیه نداری باید بیشتر تلاش کنی)

برای مصاحبه هم علاوه بر کتابای ارشد که خوندی سعی کن از لحاظ صنعتی خودتو اماده کنی
پروژت قوی باشه و در رابطه با نفت و گاز
کاراموزی هم تو یه شرکت مرتبط باشه و تمام فرایندها و واحدهای اون رو مسلط باش
نرم افزار هایسیس هم مسلط باش

چیزایی که به من کمک کردن
1- کاراموزی(چون پالایشگاه گازی رفته بودم سوالاشون اکثرا حول واحدهای پالایشگاه بود و خیلی خوب جواب دادم)
2-پروژه هم همینطور بودم
3-هایسیس هم خیلی بهم کمک کرد
4-زبان

موفق باشی

اینها همش درسته خیلی ممنون از راهنمایی کامل و جامع شما

اگر فایلی دارید که می تواند به مثل من که کم هم نیستند کمک کند لطف کنید به اشتراک بگذارید

 

[baaroon]

آقا کسی مونده که هنوز تحقیقات محلی براش نیومده باشن یا فقط من موندم

منم موندم

 

[amin392]

منم موندم

شاید اومده باشن و شما بی خبر باشین.قرار نیست که وقتی میان جار بزنن که ما اومدیم تحقیق .قرارم نیست از اونایی که شما گفتین برن بپرسن .پس فکر نکنید که وقتی میان شما باید بفهمی که اومدن

 

[karbar2007]

بهترین منبع سوالات اختصاصی کتاب مهندسی شیمی هست اگه تسلط پیدا کنید عالیه واسه سوالات عمومی هم مجموعه سوالات عمومی استخدامی نفت وگاز خوبه

 

[baaroon]

شاید اومده باشن و شما بی خبر باشین.قرار نیست که وقتی میان جار بزنن که ما اومدیم تحقیق .قرارم نیست از اونایی که شما گفتین برن بپرسن .پس فکر نکنید که وقتی میان شما باید بفهمی که اومدن

آخه برو بچ هماهنگن که بگن - یعنی اومدن؟ اگه اومدن اوکی بوده که زنگ نزدن بیا عقیدتی

 

[mehdi1085017]

آخه برو بچ هماهنگن که بگن - یعنی اومدن؟ اگه اومدن اوکی بوده که زنگ نزدن بیا عقیدتی

برا من کلا پیش اون کسایی که نوشته بودم نرفتن! کلا خودشون انتخاب میکنن پیش کی برن!
کسی نمیدونه بالاخره کی تکلیف مکان و زمان آموزشی مشخص میشه؟ از کجا میشه پیگیری کرد؟

 

[Yadavaran]

برا من کلا پیش اون کسایی که نوشته بودم نرفتن! کلا خودشون انتخاب میکنن پیش کی برن! کسی نمیدونه بالاخره کی تکلیف مکان و زمان آموزشی مشخص میشه؟ از کجا میشه پیگیری کرد؟

آقا جان نباید عجله کرد خو همون 22 مرداذ که گفتند زنگ بزنیم ستاد جذب گاز طهران متوجه میشیم خو.

 

[mansour.mm20]

از یکی از دوستام که توی عسلویه است درباره اضاف کاری پرسیدم...
جواب دوستم این بود که سقف اضاف کاری بین 80 تا 120 ساعت برای شرکتای مختلف متفاوته و اینکه
گفت مثلا اگه شرکتی سقف اضافکاریش 100 ساعت باشه حدود 30 ساعت اضافه میای(صبح نیم ساعت زودتر میای عصرو نیم ساعت بیشتر میمونی... روزای جمعه هم چند ساعتش اضاف کاریه) و 70 ساعت بقیش دست شرکته که اگه ادم زرنگی باشی ودل بکار بدی و سر کار حاضر باشی این 70 ساعتم بهت میدن(یک نوع تشویقی از سوی شرکت) هرساعت اضاف کاری هم 5تومن هست.
یعنی آقا جان اضاف کاری رو عشق است خووو

 

[raminet]

یه خبری شنیدم که حاکی بر اینه که اموزشی جدا نمیزارن و حین استخدام با رسمی های دیگه کلاس میزارن برامون.

 

[almatra2]

یه خبری شنیدم که حاکی بر اینه که اموزشی جدا نمیزارن و حین استخدام با رسمی های دیگه کلاس میزارن برامون.

الان این یه خبر خوبه یا بده؟

 

[mehdi1085017]

الان این یه خبر خوبه یا بده؟

خدا کنه اینجوری باشه!
اینجوری خوبه دیگه، از اولش میریم سر کار و دیگه 7 8 ماه الاف آموزشی نمیشیم، همونجا هم کارو یاد میگیریم دیگه.

 

[raminet]

خدا کنه اینجوری باشه!
اینجوری خوبه دیگه، از اولش میریم سر کار و دیگه 7 8 ماه الاف آموزشی نمیشیم، همونجا هم کارو یاد میگیریم دیگه.

خیر به نظره من که خوب نیست

 

[mehdi1085017]

خیر به نظره من که خوب نیست

چرا خوب نیست؟؟

 

[baaroon]

خیر به نظره من که خوب نیست

خبر چقدر موثقه
چرا بدتره؟

 

[وحیدوحید]

یه خبری شنیدم که حاکی بر اینه که اموزشی جدا نمیزارن و حین استخدام با رسمی های دیگه کلاس میزارن برامون.

احتمالش خیلی کمه!
حداقل یه سری کلاس توجیهی باید برامون بذارن تا توجیه باشیم که اونجا چه خبره! نمیشه همینجوری یهویی بریم سر کار؛ یهو میزنیم پالایشگاه رو میترکونیم
دوست من که سال 90 نفت خیز مرکزی قبول شده بود و خیلی زود رفت سر کار، واسش 2 3ماه آموزشی گذاشتن و بقیه اش هم حین خدمت انجام شد