به یکی گفتن فیل رو چه جئری میشه خورد؟! گفت لقمه لقمه.!
لطفا ادامه متن را با لبخند بخوانید
فکر میکنم بحث ایجاد زیر تالار رو من راه انداختم یهو برگشتم دیدم اینجا چه خبر شده.
همه انتقاد تند میکنن بعد چند نفر قهر میکنن بعد همه بر میگردن میگن عذر میخوام منظورم این بود منظورم اون نبود...
دوستان بزرگوار از تازه واردا تا مدیران محترم....
به عنوان یک عضو کوچک تالار میگم:
بیایید هیچ وقت زحمات دیگران را زیر سوال نبریم هر کاربری که حتی یک سوال حتی به اشتباه هم مطرح کرده اینجا ارزشمنده و جای تشکر داره چه برسه به اینکه چندین سال بدون چشم داشت مسئولیت قبول کرده زحمت کشیده.
همه اعضای تالار یا داشجو هستند یا شاغل یا بلاخره کارو زندگی دارن توقع زیادیه که مدیر یا دستیاران به تنهایی و به سرعت به امور رسیدگی کنند.
راه حل(جمله اول رو دوباره بخونید):
چه اشکالی داره مسئولیت هارو تقسیم کنیم؟ چه اشکالی داره دستیاران تالار مکانیک رو بیشتر کنیم؟ میایم به یه نفر میگیم مدیر شو یا دستیار شو اونم میبینه قراره این همه کارو تکی انجام بده این همه انتقاد تند بشنوه نه تنها قبول نمیکنه بلکه از تالار هم فرار میکنه.
نمیدونم از لحاط سطح دسترسی تالار این کار شدنیه یا نه ولی وظایف کوچک به افراد بیشتری باید واگذار بشه.
مدیرکل یه شرکت که نمیاد برگه مرخصی امضا کنه.
مورد بعد آیا اگر تعداد زیر بخش ها زیاد بشه کاربران به بخش های دیگه سر نمیزنن؟ خب تالار ابزار اشتراک داره.
مدیران محترم چند تا زیر بخش به بخش نرم افزار اضافه کنن واسه شروع تا به بقیه بخشها هم بقیه نظر بدن.
کاش اینجا هم مثل اونجا میشد...
سپاس...
شاد باشید...
لطفا ادامه متن را با لبخند بخوانید
فکر میکنم بحث ایجاد زیر تالار رو من راه انداختم یهو برگشتم دیدم اینجا چه خبر شده.
همه انتقاد تند میکنن بعد چند نفر قهر میکنن بعد همه بر میگردن میگن عذر میخوام منظورم این بود منظورم اون نبود...
دوستان بزرگوار از تازه واردا تا مدیران محترم....
به عنوان یک عضو کوچک تالار میگم:
بیایید هیچ وقت زحمات دیگران را زیر سوال نبریم هر کاربری که حتی یک سوال حتی به اشتباه هم مطرح کرده اینجا ارزشمنده و جای تشکر داره چه برسه به اینکه چندین سال بدون چشم داشت مسئولیت قبول کرده زحمت کشیده.
همه اعضای تالار یا داشجو هستند یا شاغل یا بلاخره کارو زندگی دارن توقع زیادیه که مدیر یا دستیاران به تنهایی و به سرعت به امور رسیدگی کنند.
راه حل(جمله اول رو دوباره بخونید):
چه اشکالی داره مسئولیت هارو تقسیم کنیم؟ چه اشکالی داره دستیاران تالار مکانیک رو بیشتر کنیم؟ میایم به یه نفر میگیم مدیر شو یا دستیار شو اونم میبینه قراره این همه کارو تکی انجام بده این همه انتقاد تند بشنوه نه تنها قبول نمیکنه بلکه از تالار هم فرار میکنه.
نمیدونم از لحاط سطح دسترسی تالار این کار شدنیه یا نه ولی وظایف کوچک به افراد بیشتری باید واگذار بشه.
مدیرکل یه شرکت که نمیاد برگه مرخصی امضا کنه.
مورد بعد آیا اگر تعداد زیر بخش ها زیاد بشه کاربران به بخش های دیگه سر نمیزنن؟ خب تالار ابزار اشتراک داره.
مدیران محترم چند تا زیر بخش به بخش نرم افزار اضافه کنن واسه شروع تا به بقیه بخشها هم بقیه نظر بدن.
کاش اینجا هم مثل اونجا میشد...
سپاس...
شاد باشید...