نمايش نتايج 1 تا 8 از 8

تاپیک: مبنای محاسبه عیدی، سنوات و مرخصی استفاده نشده

  1. #1
    مدیر بازنشسته آواتار Sarp
    تاريخ عضويت
    2010/7
    محل سكونت
    Azərbaycan
    امتیاز
    19480
    پست ها
    22,165

    پيش فرض مبنای محاسبه عیدی، سنوات و مرخصی استفاده نشده

    مبنای محاسبه عیدی و سنوات و مرخصی استفاده نشده چیست؟
    مبنای محاسبه عیدی و سنوات و مرخصی استفاده نشده، مبنای محاسبه عیدی، مبنای محاسبه سنوات، مبنای محاسبه مرخصی استفاده نشده.
    مرخصی

    هر نفر در سال حداکثر مجاز به ذخیره نه روز از مرخصی خود می باشد و مرخصی های استفاده نشده ایشان سوخت شده تلقی می شود مگر توافقی با کارفرما داشته باشد.
    مبنای محاسبه ذخیره مرخصی استفاده نشده طبق قانون، حداقل ممکن سالی یکماه بر اساس آخرین حکم حقوقی فرد که آیتم های شامل آن تمامی موارد حکم است بجز خواربار، مسکن، اولاد، بن، پاداش تولید، سود تولید و نظایر این.
    مبلغ فوق مشمول مالیات است ولی بیمه نیست.
    سنوات

    مبنای محاسبه ذخیره سنوات طبق قانون، حداقل ممکن سالی یکماه بر اساس آخرین حکم حقوقی فرد که آیتم های شامل آن تمامی موارد حکم است بجز خواربار، مسکن، اولاد، بن، پاداش تولید، سود تولید و نظایر این.
    جنانجه کارگر پس از دریافت این سنوات با همین کارفرما ادامه فعالیت (قرارداد) بدهد این مبلغ مشمول مالیات است. که معمولا برای راحتی کار 10% در نظر گرفته می شود هر چند مورد ایراد است.
    مبلغ فوق مشمول کسورات بیمه ومالیات نیست.
    سایر موارد مرتبط
    1- معمولا" شرکتها مزایای پایان خدمت کارکنان خود را در پایان همکاری با آنها پرداخت می نمایند (ذخیره می گیرند) چون این کار باعث می شود که مالیاتی از این بابت پرداخت نکنند. اما شرکتهایی که به صورت سالانه پرداحت می کنند مالیات آن نیز می بایستی پرداخت شود.
    2- هر نفر در سال حداکثر مجاز به ذخیره نه روز از مرخصی خود می باشد و مرخصی های استفاده نشده ایشان سوخت شده تلقی می شود مگر توافقی با کارفرما داشته باشد.
    3- مبلغ عیدی مشمول معافیت یک ماه حقوق که هر سال اعلام می شود بوده و مازاد طبق ماده 84 و 85 مشمول مالیات می شود. که معمولا برای راحتی کار 10% در نظر گرفته می شود هر چند مورد ایراد است.
    4- طبق قانون شرکت ملزم به پرداخت سالی یکماه سنوات می باشد ولی اگر عرف و رویه کارگاه این باشد که مثلا سالی دو ماه بدهد هیچ منعی ندارد البته اگر بازخرید سنوات به ازای هر سال بیش از یک ماه پرداخت بشه، مبلغ پرداختی اضافه تر از یک ماه جز هزینه های قابل قبول مالیاتی قرار نخواهد گرفت.
    5- ماده 148 قانون مالیاتها:
    ماده 148- هزینه هائی که حائز شرایط مذکور در ماده فوق می باشد به شرح زیر در حساب مالیاتی قابل قبول است.

    • قیمت خرید کالای فروخته شده و یا قیمت خرید مواد مصرفی در کالا و خدمات فروخته شده.
    • هزینه های استخدامی متناسب با خدمت کارکنان.
    • بر اساس مقررات استخدامی مؤسسه به شرح زیر:
      الف- حقوق یا مزد اصلی و مزایای مستمر اعم از نقدی و یا غیرنقدی (مزایای غیر نقدی به قیمت تمام شده برای کارفرما).
      ب- مزایای غیر مستمر اعم از نقدی و غیرنقدی از قبیل خواربار، بهره وری، پاداش، عیدی، اضافه کار، هزینه سفر و فوق العاده مسافرت. نصاب هزینه سفر و فوق العاده مسافرت مدیران و بازرسان و کارکنان به خارج از ایران بمنظور رفع حوائج مؤسسه ذیربط طبق آئین نامه ای خواهد بود که از طرف وزارت امور اقتصادی و دارائی، و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تهیه و به تصویب هیأت وزیران می رسد تعیین خواهد شد.
      ج- هزینه های بهداشتی و درمانی و وجوه پرداختی بابت بیمه های بهداشتی و عمر و حوادث ناشی از کارکنان.
      د- حقوق بازنشستگی، وظیفه، پایان خدمت طبق مقررات استخدامی مؤسسه و خسارت اخراج و بازخرید طبق قوانین موضوعه مازاد برمانده حساب ذخیره مربوط.
      ه- وجوه پرداختی به سازمان تأمین اجتماعی طبق مقررات مربوط و همچنین تا میزان سه درصد (3%) حقوق پرداختی سالانه بابت پس انداز کارکنان براساس آئین نامه ای که پیشنهاد سازمان امور مالیاتی به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارایی می رسد.
      و- معادل یک ماه آخرین حقوق و دستمزد و همچنین مابه التفاوت تعدیل حقوق سنوات قبل که به منظور تأسیس حقوق بازنشستگی و وظیفه و مزایای پایان خدمت خسارت، اخراج و بازخریدکارکنان مؤسسه ذخیره می شود این حکم نسبت به ذخایری که تاکنون در حساب بانکها نگهداری شده است نیز جاری خواهد بود.

    6- ماده 24 قانون کار: درصورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یامدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یکسال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب براساس آخرین حقوق مبلغی معادل یکماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت ماید.
    7- جنانجه کارگر پس از دریافت این سنوات با همین کارفرما ادامه فعالیت (قرارداد) بدهد این مبلغ مشمول مالیات است. که معمولا برای راحتی کار 10% در نظر گرفته می شود هر چند مورد ایراد است.
    مبلغ فوق مشمول کسورات بیمه ومالیات نیست.
    عیدی

    مبلغ عیدی و پاداش پایان سال برای کارکنانی که یک یا بیش از یک سال سابقه خدمت در شرکت مربوطه را دارند معادل 2 ماه حقوق تا سقف 3 برابر حداقل دستمزد می باشد وحق سنوات طبق قانون کار به ازای هر سال خدمت یک ماه حقوق در نظر گرفته می شود.
    این مبلغ مشمول معافیت یک ماه حقوق که هر سال اعلام می شود بوده و مازاد طبق ماده 84 و 85 مشمول مالیات می شود. که معمولا برای راحتی کار 10% در نظر گرفته می شود هر چند مورد ایراد است.
    مبلغ فوق مشمول مالیات است ولی بیمه نیست.


    منبع: ترازنامه (tarazname com)
    اؤزگه چيراغينا ياغ اولماق بسديــر
    دوغما-ائـــللريميز قـارانليقــداديــر
    يانيب ، يانديرماياق يادين اوجاغين
    ائويميز سويوقدور ، قيشدير ، شاختادير


    [مشاهده ی لینک ها فقط برای اعضا امکان پذیر است. ]

    [مشاهده ی لینک ها فقط برای اعضا امکان پذیر است. ]

    [مشاهده ی لینک ها فقط برای اعضا امکان پذیر است. ]

    [مشاهده ی لینک ها فقط برای اعضا امکان پذیر است. ]

    [مشاهده ی لینک ها فقط برای اعضا امکان پذیر است. ]

  2. تشكر از اين پست


  3. #2
    عضو فعال آواتار silver light
    رشته
    مهندسی کامپیوتر
    تاريخ عضويت
    2010/8
    محل سكونت
    Tabriz
    امتیاز
    3285
    پست ها
    4,424

    پيش فرض

    این قوانین هیچ کدام در کشور ما ایران جایگاهی ندارد!
    شرکت های خصوصی بر اساس منفعت شخصی خودشان برنامه ریزی میکنن

    فقط این قوانین در شرکت های دولتی معتبر هستند
    حرف زدن با تو از عشق
    انگار که آب دادن به گلهای پلاستیکی است …

    باید قاب بگیرم حرفهایت را ؛ همه “عکس” شدند !

  4. #3
    مدیر بازنشسته آواتار Sarp
    تاريخ عضويت
    2010/7
    محل سكونت
    Azərbaycan
    امتیاز
    19480
    پست ها
    22,165

    پيش فرض

    نقل قول نوشته اصلي بوسيله silver light نمايش پست
    این قوانین هیچ کدام در کشور ما ایران جایگاهی ندارد!
    شرکت های خصوصی بر اساس منفعت شخصی خودشان برنامه ریزی میکنن

    فقط این قوانین در شرکت های دولتی معتبر هستند
    چند سال پیش"جسور" از ترکیه اومد بین تبریز و صوفیان یه کارخونه زد
    انواع گونی و چادر !
    اون موقع که حقوق پایه ایران 83 تومن بود ، این واسه کارگرای صفرش ، 400 تومن حقوق میداد
    با زیرآب زنی بقیه بقیه ، دولت گرفت یک (یا سه) ماه کارخونه رو خوابوند تا بعد این مدت ، جسور هم بشه بقیه ایرانیها !

    حالا حقوق کارگرهاش رو 5 ماه 5 ماه هم نمیده !
    اؤزگه چيراغينا ياغ اولماق بسديــر
    دوغما-ائـــللريميز قـارانليقــداديــر
    يانيب ، يانديرماياق يادين اوجاغين
    ائويميز سويوقدور ، قيشدير ، شاختادير


    [مشاهده ی لینک ها فقط برای اعضا امکان پذیر است. ]

    [مشاهده ی لینک ها فقط برای اعضا امکان پذیر است. ]

    [مشاهده ی لینک ها فقط برای اعضا امکان پذیر است. ]

    [مشاهده ی لینک ها فقط برای اعضا امکان پذیر است. ]

    [مشاهده ی لینک ها فقط برای اعضا امکان پذیر است. ]

  5. #4
    عضو فعال آواتار silver light
    رشته
    مهندسی کامپیوتر
    تاريخ عضويت
    2010/8
    محل سكونت
    Tabriz
    امتیاز
    3285
    پست ها
    4,424

    پيش فرض

    نقل قول نوشته اصلي بوسيله Babak.php نمايش پست
    چند سال پیش"جسور" از ترکیه اومد بین تبریز و صوفیان یه کارخونه زد
    انواع گونی و چادر !
    اون موقع که حقوق پایه ایران 83 تومن بود ، این واسه کارگرای صفرش ، 400 تومن حقوق میداد
    با زیرآب زنی بقیه بقیه ، دولت گرفت یک (یا سه) ماه کارخونه رو خوابوند تا بعد این مدت ، جسور هم بشه بقیه ایرانیها !

    حالا حقوق کارگرهاش رو 5 ماه 5 ماه هم نمیده !
    یک مثلی هست که میگه

    اسب رو با اسب تو یک اخور ببندی همخون نشن هم خو میشن
    حرف زدن با تو از عشق
    انگار که آب دادن به گلهای پلاستیکی است …

    باید قاب بگیرم حرفهایت را ؛ همه “عکس” شدند !

  6. #5
    عضو فعال آواتار tatu_lover1366
    رشته
    فرآوری‌ و انتقال‌ گاز
    تاريخ عضويت
    2008/10
    محل سكونت
    mashhad
    امتیاز
    789
    پست ها
    535

    پيش فرض

    این که خوبه
    شما شرکتهای خصوصی که طرف قرارداد با دولت هستند رو ندیدید وگرنه میشستید گریه میکردید
    طرف طبق قانون کار به ازای نیروی متخصصش از دولت داره پول میگیره
    اونوقت حتی نصفش رو هم به نیروش نمیده
    میدونید چرا
    چون چیزی به اسم حزب کارگر وجود نداره که از حقوق کارگرهای ایرانی حمایت کنه
    all this time,i cant believe i couldn't see
    kept in the dark
    but you were there in front of me
    evanecsense


    bugatti_veyron is unique peace of engineering

  7. تشكر از اين پست


  8. #6
    عضو فعال آواتار silver light
    رشته
    مهندسی کامپیوتر
    تاريخ عضويت
    2010/8
    محل سكونت
    Tabriz
    امتیاز
    3285
    پست ها
    4,424

    پيش فرض

    نقل قول نوشته اصلي بوسيله tatu_lover1366 نمايش پست
    این که خوبه
    شما شرکتهای خصوصی که طرف قرارداد با دولت هستند رو ندیدید وگرنه میشستید گریه میکردید
    طرف طبق قانون کار به ازای نیروی متخصصش از دولت داره پول میگیره
    اونوقت حتی نصفش رو هم به نیروش نمیده
    میدونید چرا
    چون چیزی به اسم حزب کارگر وجود نداره که از حقوق کارگرهای ایرانی حمایت کنه
    مگه تو ایران حزبی هم وجود داره که این بشه دومی؟
    حرف زدن با تو از عشق
    انگار که آب دادن به گلهای پلاستیکی است …

    باید قاب بگیرم حرفهایت را ؛ همه “عکس” شدند !

  9. #7
    عضو فعال آواتار زيگفريد
    رشته
    مهندسی مکانیک
    تاريخ عضويت
    2009/7
    محل سكونت
    اشيانه عقاب
    امتیاز
    4814
    پست ها
    3,461

    پيش فرض

    در ایران چون احزاب و گروههای حامی کارگران وجود ندارند لذا تقریبا در کلیه شرکتها و کارخانه ها حق و حقوق کارگران ضایع میگردد و مرجع خاصی هم برای رسیدگی وجود نداره .

    البته اداره کار برای رسیدگی به شکایت کارگران هست که کارمنداش عمدتا در حال چرت زدن هستند !
    ///////////////////////////////////////
    //////////////////////////////////
    ////////////////////////////
    //////////////////////
    شعر بلد نیستم ولی خط خطی بلدم بکنم !!!


  10. #8
    عضو فعال آواتار valery
    رشته
    مهندسی کامپیوتر
    تاريخ عضويت
    2008/10
    محل سكونت
    پشت چراغ قرمز
    امتیاز
    184
    پست ها
    194

    پيش فرض

    هی هی
    نگو که دلم خونه
    سلام!

    من برگشتم!

تاپیک های مشابه

  1. پاسخ ها: 0
    آخرین ارسال: 2011/12/06, 10:15 AM
  2. محاسبه تاخير در تقريب سيستمهاي ناپايدار با استفاده از ***** هاي IIR
    توسط neda_zzz01 در تالار جزوات و مقالات مهندسی برق
    پاسخ ها: 0
    آخرین ارسال: 2009/10/09, 12:23 PM
  3. محاسبه ضریب اصطکاک با استفاده از برنامه دیاگرام مودی
    توسط Niima در تالار نرم افزارهای مهندسی شیمی
    پاسخ ها: 0
    آخرین ارسال: 2009/4/26, 11:20 PM
  4. محاسبه شعاع زمین با استفاده از روش آراتستن
    توسط Mehr noosh در تالار نجوم رصدی
    پاسخ ها: 0
    آخرین ارسال: 2009/3/18, 09:48 AM

عبارت‌های مرتبط

نحوه محاسبه عیدی و سنوات

نحوه محاسبه عیدی سال 90

محاسبه مرخصی استفاده نشده

مبنای محاسبه سنوات

نحوه محاسبه مالیات عیدی

نحوه محاسبه مانده مرخصی

محاسبه سنوات

نحوه محاسبه بازخرید مرخصی

ثبت اين صفحه

ثبت اين صفحه

قوانين ارسال

  • شما نمی‌توانيد تاپيک جديد ارسال كنيد
  • شما نمی‌توانيد پاسخ ارسال كنيد
  • شما نمی‌توانید فایل ضمیمه ارسال كنيد
  • شما نمی‌توانيدنوشته‌های خود را ويرايش كنيد
  •