واسه من که اسم شرکت رو ننوشته بود و دیروز هم گواهی سو پیشینه و تایید مدرک تحصیلی رو حضوری بردم تهران دادم بخش انساننی شرکت نفت و گاز پارس.و اونها هم چیزی نگفتند.(فقط گفت خوبه میتونی بری..مدارک رو هم نگاه کرد انداخت تو یه کشو)
آره واقعا دمش گرم ....راستی توجه کردین فقط همین ایمیل نفت و گاز پارس به سوالا جواب میده بقیه که انگار ایمیلشون فقط تبلیغاتیه!!!!!
بازم دمه گرم آقای داوری (همونی که این ایمیل ها رو جواب میده)
واسه ما پخش و پالایشی ها وقتی که نامه هارو بهمون دادن گفتن که جواب نامه ها عدم اعتیاد و سوءپیشینه رو وقتی اومدین شرکت بدین به امور انسانی خود شرکت......
نتیجه طب و گزینش رو جویا شدی؟!؟
اتفاقا منم مثل شما هستم.تو مصاحبه گزینش هم گفتم که ارشد میونم.بعدش از اون اقایی که با هام مصاحبه میکرد پرسیدم اینکه ادم ارشذ بخونه بده و مشکلی پیش میاره؟اونم گفت نه اتفاقا خیلی خوبم هست
منم ممنون میشم....آقا از پخش و پالایش اگه کسی خبری داشت بیاد بگه ممنون میشیم....
من پالایش متقاضی بندرعباس/لاوان هستم... ششم و هشتم اسفند طب و گزینش دادم... شما؟؟؟؟؟؟یکی از دوستام که سال 87 پخش و پالایش قبول شده بود دقیقا روز 11فرودین 87 بهش زنگ زدن که 1/2/87 بیاد سرکار حالا ببینیم به ما کی زنگ میزنن.......
من آبادانم کاکو....
آقا از پخش و پالایش اگه کسی خبری داشت بیاد بگه ممنون میشیم....
گزینش که اون مسول مصاحبه بهم گفت خوب بودی و طبت صنعتی هم واسه من بعد از عیده
پس يكباره بگو همه مارواني هستيم
آره دمش گرم آقا محسنراستی توجه کردین فقط همین ایمیل نفت و گاز پارس به سوالا جواب میده بقیه که انگار ایمیلشون فقط تبلیغاتیه!!!!!
بازم دمه گرم آقای داوری (همونی که این ایمیل ها رو جواب میده)
فکر کنم این طرحی که تصویب شده خیلی به نفع ما باشه.....دمشون گرمبراساس ماده 10 طرح فوریتی قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت نظام‌های اداری و استخدامی و پرداخت حقوق و مزایای آن دسته از کارکنان شرکت‌های تابعه وزارت نفت که در واحدهای عملیاتی و تخصصی شاغلان با رویکرد تقویت رقابت پذیری جهت ارتقاء جایگاه صنعت نفت کشور و سرعت بخشیدن به بهره برداری از میادین و حفظ نیروی انسانی متعهد و متخصص تابع آیین نامه خاص را که بدون الزام به رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری با پیشنهاد وزارت و تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور حداکثر ظرف شش ماه پس از لازم الاجرا شدن این قانون به تصویب هیات وزیران می‌رسد....
نفت نیوز: وزارت نفت براساس قانون مصوب مجلس هفتم باید از چند سال قبل تاکنون براساس قانون خدمات کشوری اداره می شد ولی همه وزرای نفت دولت های نهم و دهم و حتی آقای زنگنه وزیر نفت دولت اصلاحات این قانون را برای نفت غیرقابل اجرا دانستند.
به گزارش نفت نیوز، نتیجه تصویب این قانون غیرقابل اجرا در مجلس هفتم این شد که تاکنون هیچکدام از فصول آن در نفت به مرحله اجرا نرسید.
مهمترین بخش این قانون، موضوع نظام هماهنگ پرداخت بود که تاکنون زمینه اجرای آن در نفت فراهم نگردید و همه ساله وزارت نفت با دریافت مجوز خاص از رییس جمهوری نسبت به افزایش حقوق کارکنان این مجموعه اقدام می کرد.
بر پایه این گزارش امروز سه شنبه (23 اسفند) همزمان با بررسی قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، نمایندگان مجلس هشتم در ماده 10 این قانون به گونه ای مصوبه داشتند که حدود 90 درصد کارکنان وزارت نفت از شمول قانون خدمات کشوری مستثنی شده و حقوق و مزایای آنها براساس قانون خاص پرداخت می شود.
قطعاً این حرکت مجلس می تواند در جهت ایجاد انگیزه در پرسنل نفت بویژه برای توسعه هرچه سریعتر میدان های نفتی، ساخت پالایشگهای نفت و گاز و مجتمع های پتروشیمی تاثیر بسزایی داشته باشد.
علاوه بر این قرار است صندوق های بازنشستگی نفت نیز در ادامه تصویب قانون جدید از شمول قانون خدمات کشوری خارج و همچنان به عنوان زیر مجموعه شرکت ملی نفت باقی بماند.
براساس اطلاعات دریافتی، آقایان قاسمی وزیر نفت و شجاع الدین بازرگانی معاون پارلمانی وزیر نفت در زمینه این حرکت مهم و سرنوشت ساز برای صنعت نفت نقش کلیدی داشتند که نفت نیوز به نمایندگی از همه کارکنان و مدیران وزارت نفت از آنها تشکر و قدردانی می کند.
امیدواریم با پیگیری و تدوین آیین نامه های مورد نیاز این قانون در دولت، از این پس اضافات حقوق کارکنان نفت در اسرع وقت تصویب و پردخت شود.
اینم عیدی برو بچ زحمتکش صنعت نفت
