[ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

_mahdi_

عضو جدید
احتمالا یک ان شا ا جا افتاده : من که قبول شدم ان شا ا...
از شوخی گذشته احتمالا با توجه به جو مصاحبشون گفته . البته منم که مصاحبم تموم شد کبکم خروس میخوند ولی وقتی سابقه کار رقبا رو دیدم ترجیح دادم صبر کنم تا نتایج بیاد بعد خوشحالی در کنم :D
 

amir4924

عضو جدید
با سلام به تمامی دوستان.
باید بگم از منبعی آگاه میدونم که هیچ کدوم از نتایج نیومده و احتمال زیاد تا اوایل آذر این اعلام نتایج منتفیه.
خودتون را اصلا نگران نکنید
 

hamed_majhool

عضو جدید
کاربر ممتاز
احتمالا یک ان شا ا جا افتاده : من که قبول شدم ان شا ا...
از شوخی گذشته احتمالا با توجه به جو مصاحبشون گفته . البته منم که مصاحبم تموم شد کبکم خروس میخوند ولی وقتی سابقه کار رقبا رو دیدم ترجیح دادم صبر کنم تا نتایج بیاد بعد خوشحالی در کنم :D

نه والا مصاحبه هم همچین شاهکاری نزدم....خودشون گفتن خوبه ولی باز یه سری بحثا پیش اومد که.........
بچه های مکانیکککککک اصلا اعصاب ندارینا.....قبولی کجا بود....
 

hamed_majhool

عضو جدید
کاربر ممتاز
تا حالا ایا از معرف هایی که معرفی کرده بودید سوال پرسیدند؟
یعنی مرحله گزینش واسه هیچ کسیس شروع نشده؟

نه فعلا کار به اونجاها نرسیده.....خیلی زوده
رشته با رشته فرق میکنه....بعضی رشته ها زودتر و بعضی رشته ها دیرتر پروندشون بسته میشه...البته مکان هم فرق میکنه...مثلا مهندسی شیمی نفت جنوب احتمالا تموم شده و پرونده ها همه به مرکز آزمون تهران ارسال شدن.یا اینکه مهندسی شیمی اروندان هنوز شروع نشده. بر اساس نمره ازمون کتبی + نمره مصاحبه (100 نمره آزمون و 100 نمره مصاحبه)و اعمال سهمیه ها از جمله بومی بودن و سایر سهمیه ها افراد چیده میشن و به تعدادی که میخوان به ترتیب از بالاترین نمره پذیرش میکنند.بعد از اینکه تکلیف کلی وضعیت علمی شما معلوم شد یعنی وقتی مشخص شد شما جزو پذیرش شده ها هستین تازه میرن برای مرحله بعدی که تحقیقات محلی هست...یعنی برای همه داوطلبان گزینش انجام نمیشه و فقط اونایی که قراره استخدام بشن گزینش در موردشون انجام میشه...و فعلا برای گزینش خیلی زوده ..
 

farsisub

عضو جدید
سلام به همه دوستان
من نفت و گاز پارس عسلویه مصاحبه داشتم . اونجا یه نفر بود که از دفتر مرکزی شرکت نفت تهران اومده بود به عنوان ناظر ازش درمورد زمان اعلام نتایج پرسیدم گفت 2 ماه دیگه نتایج اعلام میشه . گفت فقط تا اواسط آذر مصاحبه ها ادامه داره تا پرونده ها بره تهران دوباره بررسی بشه و امتیازات جمع آوری بشه کلی طول میکشه خلاصه گفتم که بدونید حالا حالا ها باید سماق بمکیم :confused:
 

sadeghrenjer

عضو جدید
مناطق نفتخیز جنوب میگفتن 30% کارمنداش امسال خودشون رو بازخرید کردن به دلیل دوری از خانواده
فکر کنم این شرکت بیش از نصف نیرو میخواد


من که اگر انشا الله قبول بشم میافتم همون شهر محل تحصیلم
:mad:
 

_mahdi_

عضو جدید
مناطق نفتخیز جنوب میگفتن 30% کارمنداش امسال خودشون رو بازخرید کردن به دلیل دوری از خانواده
فکر کنم این شرکت بیش از نصف نیرو میخواد


من که اگر انشا الله قبول بشم میافتم همون شهر محل تحصیلم
:mad:
خبرایی مثل بازخرید کارکنان و ... رو معمولااز عمد شایعه می کنندتا متقاضیا رو کم کنند من تو چند تا ازمون دیگه هم این مورد رو تجربه دارم . وگرنه با این اوضاع کار مطمئنا درصد کسایی که خودشون رو باز خرید می کنند به 30 در صد نمیرسه .
 

sepantaaa

عضو جدید
کاربر ممتاز
سلام دوستان
شنیدم گفتن که 15 آذر به بعد نتیجه ها میاد و کسانی که قبول شدند مراحل گزینش رو باید طی کنند تا استخدام بشن
به من گفتن اواخر بهمن کارای کسایی که همه ی امتحانات رو قبول شدن تموم میشه و اوایل اسفند میرن سر کار
یعنی دی و بهمن میان واسه تحقیقات وگزینش
البته من پالایش و پخش امتحام دادم
نمیدونم واسه نفت هم همینطوره یا نه ؟؟؟
 

83317477

عضو جدید
خبرایی مثل بازخرید کارکنان و ... رو معمولااز عمد شایعه می کنندتا متقاضیا رو کم کنند من تو چند تا ازمون دیگه هم این مورد رو تجربه دارم . وگرنه با این اوضاع کار مطمئنا درصد کسایی که خودشون رو باز خرید می کنند به 30 در صد نمیرسه .
شدیدا تایید میشه:surprised:
 

_mahdi_

عضو جدید
جذب بيش از دو هزار نفر جوان تحصيل كرده و نخبه در شركت نفت و گاز پارس

جذب بيش از دو هزار نفر جوان تحصيل كرده و نخبه در شركت نفت و گاز پارس

[h=5]جذب بيش از دو هزار نفر جوان تحصيل كرده و نخبه در شركت نفت و گاز پارس[/h]
مدير عامل شركت نفت و گاز پارس گفت: جذب بيش از دو هزار نفر از جوانان تحصيل كرده، متعهد و نخبه كشور به عنوان يك ضرورت فوري در دستور كار اين شركت قرار دارد.


موسي سوري؛ مديرعامل شركت نفت و گاز پارس در گفت و گو با خبرنگار پايگاه اطلاع رساني شركت ملي نفت ايرانگفت: هم اكنون جذب بيش از دوهزار نفر از جوانان تحصيل كرده، متعهد و نخبه كشور به عنوان يك ضرورت فوري در دستور كار اين شركت قرار دارد.
سوري تكيه بر تجارب و بلوغ سازماني نيروهاي پيشكسوت و همزمان جوان گرايي و تكيه بر انرژي، نوآوري و ريسك پذيري جوانان، تركيب نخبگان اجرايي و نخبگان علمي، يكپارچگي و همسويي آنان و همچنين اتحاد انقلابيون سپيد موي و جوانان نوآور و ريسك پذير را از سازو كارهاي اجرايي اثر بخش در شركت نفت و گاز پارس بر شمرد.
وي تصريح كرد: پيگيري بازنگري نظام هاي پنجگانه پشتيبان منابع انساني (نظام پرداخت، حقوق و مزايا، نظام انگيزشي، نظام جذب آموزش و نگهداشت، نظام خدمات پشتيباني و رفاهي و نظام مديريت و رهبري سرمايه هاي فكري و سازماني) در سطح شركت ملي نفت ايران و وزات نفت به عنوان يك سازو كار حياتي و راه گشا در دست اقدام و بررسي قرار گرفته است.
سوري براصلاح نظام پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان صنعت نفت و گاز كشور تاكيد كرد و گفت: با توجه به عملكرد رقيب در حوزه پارس جنوبي و شرايط منطقه اي و بين المللي نيروي كار متخصص در صنعت نفت و گاز جهاني، بايد در راستاي تحقق هرچه سريع تر منافع عظيم ملّي و تسريع در روند افزايش توليد و برداشت از ميدان مشترك پارس جنوبي پيش برويم تا برخي از نقشه ها و ايده هاي دشمنان و رقبا در حوزه منابع انساني نقش برآب شود و نيروهاي شاغل در منطقه با تامين بهينه نيازهاي معيشتي با اشتياق و بهره وري بيشتري بر فعاليت هاي توليدي و توسعه اي تمركز كنند.
http://www.nioc.ir/Portal/Home/Show...tegoryID=40295507-1e70-49ec-af82-e5eeba6870bc
 

amir4924

عضو جدید
نمیخواد 2000 نفر جذب کنن،همون جواب مصاحبه ها را اعلام کنن مار را بس است
 

candyjoon

عضو جدید
عجب حکایتی شده این استخدامی شرکت نفت! همچین هفت خان رستم درست کردن که خود رستم بیچاره هم نمی تونه ردشون کنه!:mad: این انتظار کشنده که ما رو توش گذاشتن واقعا حضرت ایوب هم بود دیگه الان وا داده بود.:(
 

vahid.gerrard

کاربر حرفه ای
کاربر ممتاز
وافعا خدا صبرتون بده...
چون فقط خودم ميدونم بقيه چقد راحت استخدام ميشن ....
تازه اونايي كه من ميشناسم خودشون شهر خوش آب و هوا انتخاب ميكنن واسه محل كارشون....بدون استرس و انتظار....
 

candyjoon

عضو جدید
عزیز شما که تمام وقت وسط کویر که نیستی در برابر این شرایط سخت هم خیلی مزایا بهت داده میشه. کار آزاد هم شانسی هستش و بیشتر کارای خوب هم بند #پ# لازم دارند.مثلا من خودم یه سال برای یه شرکت مشاور کار کردم بعد از یک سال تازه دارند خورد خورد حقوقم رو می دند تازه دو قورت و نیمشون هم باقی هستش تازه بیمه هم رد نکردند.
 

candyjoon

عضو جدید
وسط کویر که بدون مزایا نیست. کار آزاد هم یا باید خودت مایه تیله داشته باشی یا یه پارتی کلفت! ما هم که هیچ کدوم نداریم:D
 

rezamn

عضو جدید
[h=5]جذب بيش از دو هزار نفر جوان تحصيل كرده و نخبه در شركت نفت و گاز پارس[/h] مدير عامل شركت نفت و گاز پارس گفت: جذب بيش از دو هزار نفر از جوانان تحصيل كرده، متعهد و نخبه كشور به عنوان يك ضرورت فوري در دستور كار اين شركت قرار دارد. موسي سوري؛ مديرعامل شركت نفت و گاز پارس در گفت و گو با خبرنگار پايگاه اطلاع رساني شركت ملي نفت ايرانگفت: هم اكنون جذب بيش از دوهزار نفر از جوانان تحصيل كرده، متعهد و نخبه كشور به عنوان يك ضرورت فوري در دستور كار اين شركت قرار دارد. سوري تكيه بر تجارب و بلوغ سازماني نيروهاي پيشكسوت و همزمان جوان گرايي و تكيه بر انرژي، نوآوري و ريسك پذيري جوانان، تركيب نخبگان اجرايي و نخبگان علمي، يكپارچگي و همسويي آنان و همچنين اتحاد انقلابيون سپيد موي و جوانان نوآور و ريسك پذير را از سازو كارهاي اجرايي اثر بخش در شركت نفت و گاز پارس بر شمرد. وي تصريح كرد: پيگيري بازنگري نظام هاي پنجگانه پشتيبان منابع انساني (نظام پرداخت، حقوق و مزايا، نظام انگيزشي، نظام جذب آموزش و نگهداشت، نظام خدمات پشتيباني و رفاهي و نظام مديريت و رهبري سرمايه هاي فكري و سازماني) در سطح شركت ملي نفت ايران و وزات نفت به عنوان يك سازو كار حياتي و راه گشا در دست اقدام و بررسي قرار گرفته است. سوري براصلاح نظام پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان صنعت نفت و گاز كشور تاكيد كرد و گفت: با توجه به عملكرد رقيب در حوزه پارس جنوبي و شرايط منطقه اي و بين المللي نيروي كار متخصص در صنعت نفت و گاز جهاني، بايد در راستاي تحقق هرچه سريع تر منافع عظيم ملّي و تسريع در روند افزايش توليد و برداشت از ميدان مشترك پارس جنوبي پيش برويم تا برخي از نقشه ها و ايده هاي دشمنان و رقبا در حوزه منابع انساني نقش برآب شود و نيروهاي شاغل در منطقه با تامين بهينه نيازهاي معيشتي با اشتياق و بهره وري بيشتري بر فعاليت هاي توليدي و توسعه اي تمركز كنند. http://www.nioc.ir/Portal/Home/Show...tegoryID=40295507-1e70-49ec-af82-e5eeba6870bc
از سایت شرکت نفت و گاز پارس (pogc.ir) خوندم که وزیر نفت (مهندس قاسمی) 9آبان به رئیس شرکت نفت و گاز پارس دستور داده که تمام شرکتهای پیمانکاری پارس جنوبی باید از 2% پیشرفت ماهانه ی پروژه ها سریعا به 5.2% پیشرفت ماهانه برسند و بصورت تمام وقت یعنی شبانه روزی با تمام ظرفیت فعالیت کنند. که این یعنی نیاز به نیروی بیشتر برای نظارت بر شرکتهای پیمانکاری و اجزای پروژه ها.
 

hasan_dalir

کاربر فعال
سلام دوستان
امیدوارم که همتون در این مرحله (مصاحبه) قبول شید
من هم امروز مصاحبه داشتم شکر خدا بد نبود
از دوست عزیز http://www.iran-eng.com/member.php/16023-mohammadhosinmohammadhosin که فایل رو آپلود کرده بود واقعا سپاسگذارم واقعا عالی بود
دوستان در مورد نتایج پرسیدم گفتن بسته به محل مصاحبه دیر یا زود نتایج رو میزنیم سایت مثلا گفتن شاید اول نتایج پالایش رو بزنیم بعد نفت و به عکس
گفتن کلا از هفته دوم آذر به بعد نتایج رو میزنیم ولی گفتن احتمال داره نتیجه مصاحبه یکی امروز زده بشه و نتیجه دیگری بسته به محل مصاحبه با دو الی 3 روز تاخیر زده بشه منظورم 15 آذر به بعد هستش
بازم از همه شما دوستان که در این تایپیک فعالیت کردید ممنونم واقعا عالی بود بیشتر حرفاتون به دردم خورد
با نهایت احترام
 

a.m.o

عضو جدید
دوستان کسی از بچه های شیمی هست که نفت و گاز پارس امتحان داده باشه- کجا مصاحبه داده و چطور بوده مرسی
 

شهرام 59

عضو جدید
کاربر ممتاز
من که قبول شدم....;)

تو هم یه جور بشری یه روز می گی قبول نمیشم
یه روز می گی قبول میشم خوب بوده

البته به کار خدا نمیشه ایراد گرفت همه جور بشری افریده. بالاخره تو هم یه جور بشری دیگه
.

کاردستی خوبی هستی
 

candyjoon

عضو جدید
بچه ها بهتر فروم رو به مسائل حاشیه ای نکشونیم. خواهش می کنم همه خونسردی خودشونو حفظ کنن.
 
بالا